24.下列因素中属于非智力因素的是( )。
A.注意力
B.记忆力
C.个性/人格
D.动机
E.气质
25.个人简历的缺点有( )。
A.缺乏规范性
B.内容随意性较大
C.形式灵活
D.存在自我夸大的倾向
E.不利于求职者充分进行自我表达
26.笔试的形式一般包括( )。
A.论文形式的笔试
B.测验形式的笔试
C.闭卷形式的笔试
D.开卷形式的笔试
E.半开卷形式的笔试
27.与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为( )。
A.目标性
B.随意性
C.直观性
D.全面性
E.主观性
28.结构性面试的优点不包括( )。
A.可靠性和准确性比较高
B.不遵循特别的形式
C.面试通常从相同的问题开始
D.评价标准和评价方法灵活
E.主持人易于控制局面
29.下列属于自陈式人格测验方法的是( )。
A.罗夏墨迹测验
B.主题统觉测验
C.“大五”人格测验
D.卡氏16种人格测验
E.明尼苏达多重人格测验
30.在人员选拔中常用的信度指标有( )。
A.评分者信度
B.同测信度
C.内部一致性信度
D.复本信度
E.重测信度