中级人力资源模拟试题
1. 劳动关系的主体，是指( )。
A. 所有劳动者B.所有用人单位 C. 拥有劳动力的劳动者 D.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
2.劳动合同法律关系的客体指 ( )。
A.自然人 B.法人 C.劳动行为 D. 其他享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的组织
3.下列说法中，错误的是( )。
A. 劳动关系协商机制实际上是一种平等对话的机制
B. 政府、用人单位组织和工会组织三方的职能可以相互替代，相互隶属
C. 政府在劳动关系协调机制中起调节和干预作用，以保障劳动者和用人单位双方的合法权益，实现共赢
D. 劳动者和用人单位双方应坚持平等原则，互惠互利、互谅互让
4. 下列说法中，错误的是( )。
A. 集体协商中，工会一方的首席代表必须是工会主席
B. 集体协商中，双方人数必须对等
C. 集体协商中，工作企业代表由其法定代表人担任或指派
D. 协商代表一经产生，无特殊情况，必须履行其义务
5. 不属于集体合同的自身特征的是( )。
A. 集体合同以劳动关系的存在为基础
B. 集体合同是一种劳动协议
C. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
D. 可以由职工个人或职工中其他团体充当集体合同的一方当事人
6. 劳动行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起( )内将《审查意见书》送达( )。
A. 15日 双方协商代表 B. 15日 工会或职代会
C. 20日 双方协商代表 D. 20日 工会或职代会
7. 对于集体合同争议的处理中，首先都要( )。
A. 当事人可以向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协商处理申请
B. 未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理
C. 工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
D.双方协商解决
8. 依法设立劳动派遣单位，注册资本不得少于( )。
A.30万元 B. 40万元 C. 50万元 D. 60万元
二、多项选择题
9. 劳动关系的运行它表现为劳动关系的( )。
A.发生B.延续C.变更D.终止
E. 劳动主体和用人主体相关权利和义务的实现
10. 用人单位享有的权利主要有( )。
A.工资奖金分配 B.依法解除劳动合同的权利
C.完成劳动任务 D.遵守劳动纪律和职业道德
E . 劳动用工权
11.下列关于劳动合同关系说法正确的有 ( )。
A. 劳动合同关系是劳动合同的主体根据法律规定形成的一种法律关系
B. 劳动合同关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C. 劳动合同关系是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D. 劳动合同关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同法律关系主体的权利义务通常是不对等的