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经济师中级人力资源辅导资料:基本养老保险制度(二)

2013-7-5  来自于:课评集

  9.享受基本养老保险待遇的条件

  《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,享受按月领取基本养老金待遇必须具备两个条件,一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

  一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁:二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男满55周岁,女工人年满45周岁;三是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

  此外,部分国有企业的职工可根据国务院的有关规定,在距离法定退,经本人申请,也可办理提前退休手续。

  办理退休的手续,一般由用人单位负责,在劳动者达到法定退休年龄前,向社会保险经办机构和劳动行政部门申报。

  【例题6】享受按月领取基本养老金待遇必须同时具备( )。

  A.具有城镇户口,且有工作单位

  B. 男年满65周岁,女年满60周岁

  C.个人提出申请,用人单位同意

  D.累计缴纳基本养老保险费满15年

  E.达到法定退休年龄

  【答案解析】DE

  10、基本养老保险的发放和调整

  (1)基本养老金的发放

  1) 委托银行发放。这是较为普遍的一种做法,银行代发养老金免收手续费。

  2) 通过邮局寄发。对异地安置或居住在偏远农村的离退休人员多采用这样的做法。

  3) 社会保险机构直接发放。包括两种情况:一种是只对少数高龄孤老、行动不便以及有特殊困难的离退休人员上门直接发放;另一种是采取与银行联办储蓄所等形式发放。

  4) 依托社区发放。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金。

  5) 设立派出机构发放。

  (2)基本养老金的调整

  国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,由国务院适时提高基本养老保险待遇水平。目前的调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

  1) 调整范围。一般截至上年度末已离退休人员,本年新退休人员执行当年调整机制。

  2) 调整幅度。一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%~60%,并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

  11.基本养老保险关系转移接续

  《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  目前执行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:

  (1)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

  (2)参保人员未返旧户籍所存地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续.但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

  (3) 参保人员经县级以下党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准准动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的.不受以上年龄规定限制,应在洲人地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

  【重点】8、9、10、11