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经济师初级人力资源辅导资料:沟通障碍及例题解析

2013-1-23  来自于:课评集

  初级人力资源辅导资料:沟通障碍

  (一)妨碍沟通的因素4个 X4

  1. 过滤作用:筛选和整合。(2008年单选)

  2.选择性知觉:选择地去看或听信息。

  3.情绪因素:情绪性的内容,它们同信息的本意无关。(2004年案例)

  4.语言理解力

  例题2、妨碍沟通的因素中,( )是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。

  A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力

  答案:A

  教材:P23

  解题思路:沟通的障碍的因素主要有过滤作用,选择性知觉,情景因素,语言理解力,排除了AD选项,只有C过滤是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。

  例题3多、团体中妨碍沟通的因素有 ( )。

  A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力

  标准答案:ABCD

  教材:P23

  (二)克服沟通障碍的途径4个 Y2

  1.利用反馈

  2.精简语言

  3.主动倾听:沟通中扮演主动、积极的角色。(2004年案例)

  4.情绪控制

  例题4、克服沟通障碍的方法或途径有( )

  A、利用反馈 B、主动争论 C、重复语言 D、情绪控制

  标准答案:AD

  解题思路:四种克服沟通障碍的途径:(1)利用反馈 (2)精简语言 (3)主动倾听 (4)情绪控制

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