【例题9】附加的工人效应体现了( )特点。
A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期
C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期
【答案解析】A 附加的工人效应体现了劳动力供给的经济周期特点。
(2)灰心丧气的劳动者效应
(3)两种效应的共同作用
它们都对劳动力参与率和劳动力队伍的规模产生影响
如果两种效应同时存在，它们的强弱对比就会直接影响到失业率的高低。
一方面，在经济衰退时期，附加的劳动者的进人很可能会导致政府公布的失业率数字上升，
另一方面，如果灰心丧气的劳动者在失业之后退出了劳动力市场，那么，寻找工作的失业者人数减少将会导致失业率的下降。那么，住经济衰退时期，到底哪一种效应更占主导地位呢?
总的来说，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位。——可能的原因包括：
总的劳动力参与率与失业率是成反方向变化的，附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了作的极少数家庭，而灰心丧气的劳动者效应则会影响所有实际或潜在劳动者的家庭。
由于在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大，所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少，这种情况越来越多地发生在青少年身上。
随着失业保险福利计划的实施，附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。
如果灰心丧气的劳动者效应占据主导地位，那么这种情况就会导致所谓的隐性失业现象的存在，即有些人本来是愿意工作的，但是由于衰退时期的工作岗位太少、工资水平太低，找工作变得没有什么意义，所以他们不再寻找工作了。
14.生命周期中的劳动力供给
(1)生命周期中的生产率与工时
人们在一生当中是在不断调整自己在市场上的劳动供给时间的(低—高—低)
前提：我们的上述模型是假设工资率在一生当中所发生的变化是劳动者能够预期到的。
假定：劳动者的家庭生产率随年龄增长的幅度并不是很大，在预期终生财富不变的情况下，劳动者在面临能预期到的工资增长时，必然会增加自己的劳动力供给。所以，这可以预期到的工资率增长所带来的只有替代效应。
市场工资率高时，劳动力供给水平也较高，反之则较低。如：中年——较多的时间用于从事有酬工作
刚成年——大部分时间用于接受正规教育 晚年——彻底退休或部分退休
时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段。
(2)生命周期中的劳动力参与率变动：总体趋势
这种劳动力供给行为的变化并不仅仅指工时数量的变化，同时还涉及是否参与、何时参与以及何时退出劳动力市场活动的决策，这就是劳动力参与率问题。
趋势1：国际劳动力市场上最为剧烈的变化就是女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率大幅度上升。
就任何一年来看，已婚女性的劳动力参与率都低于单身女性，但从长期趋势看，已婚女性劳动力参与
率上升幅度最大的。
趋势2：男性尤其是青年和老年男性的劳动力参与率出现了下降。