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经济师中级人力资源辅导资料:人员甄选概述(二)

2013-5-8  来自于:课评集

  【例题7-1-2·多选题】(2007年)关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。

  A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

  B.自我概念无法通过培训改善

  C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

  D.动机和特质处于冰山的中层

  E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

  [答案]AE

  实践中经常使用的预测因素

  知识以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统

  技能以动作活动的方式固定下来的经验系统

  智力因素(1)感知力:对视听信息、颜色、方位、空间与时间特性等方面的把握能力。 (2)注意力:心理能量的指向性集中,具有稳定性、敏感性、持久性等特性。 (3)记忆力:迅速获取并巩固大量信息的能力。 (4)语言能力:理解、加工、处理和表达语言信息的能力。 (5)思维能力:抽象、概括、逻辑分析与综合、推理、想象等过程的能力。

  非智力因素情绪动机气质个性/人格综合素质

  【例题7-1-3·单选题】(2007年)在选拔人员时涉及到的预测因素中,属于非智力因素的是()。

  A.人格特点

  B.思维能力

  C.语言理解能力

  D.注意稳定性

  [答案]A