初级人力资源辅导:工作分析及相关基本概念
1.定义：工作分析即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能
的过程。(2006年单选)(2007年单选)
2.与工作相关的几个概念
(1)职业
(2)工作族
(3)工作
(4)职位
(5)职责
(6)职权
(7)任务
二、工作分析的内容X2 (2007年案例)
1.工作设立的目的
2.工作内容
3.工作联系
4.工作发生时间
5.工作环境
6.工作任职者要求
三、工作分析在人力资源管理中的作用X3(2008年单选)(2008年多选)(2008年案例)
1.人力资源规划
2.人员的招聘
3.员工的培训和开发
4.绩效管理
5.工作评价
6.薪酬管理
7.员工的职业生涯规划