中级人力资源辅导:劳动力市场
劳动力供给总量首先包括数量和质量两个方面
劳动力供给质量，主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平
劳动力供给数量，主要取决于人口总量 、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素
1. 人口总量，主要取决于人口出生率、死亡率以及净流人率三个因素
2. 劳动力参与率=(已有工作的人 正在找工作的人)/劳动人口总量
1) 它反映的是一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上去寻找，并实际从事工作的意愿高低
2) 它(16岁为法定最低可工作年龄)主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比
3) 实际劳动力人口(就业人口 失业人口的)与潜在劳动力人口(16岁以上的总人口)之比
3. 平均周工作时间
1) 一般取决于劳动力需求方提出的具体要求，即雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权
2) 劳动者依然可以通过很多决策来实现自己的理想周工作小时数
3) 劳动者实际上都是在做出自己的周工作时间决策
4) 从长期来看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面仍然是有一定程度的自主权的
5) 周工时数量通常会随企业的经营波动以及经济周期所处的阶段而发生变化
劳动力供给曲线显示的是：劳动者劳动力供给意愿与经济刺激之间的关系，还包括劳动条件和其他非货币因素
劳动力供给弹性含义及其计算公式
家庭生产理论的含义
1. 一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源
2. 把家庭的可能时间分配主要划分为：市场工作时间，家庭生产时间
3. 一个家庭所需要做出的选择，就是多少时间用于市场工作、多少时间用于家庭生产，而在回答这一问题的过程中，家庭需要按照逻辑回答以下4个问题：
1) 家庭需要消费什么样的家庭物品。——它取决于消费什么样的家庭物品能产生家庭的效用最大化
2) 家庭希望怎样来生产这些家庭物品。——可以划分时间密集型、商品密集型
家庭生产时间与商品或服务(即市场工作时间)存在替代性；决定了家庭物品的生产方式，也就决定了市场工作时间和家庭生产时间之间的比例。
3) 家庭成员之间如何分配各自在劳动力市场工作、家庭生产方面的时间。即男性和女性在市场工作和家庭生产两种时间用途上应当如何分配自己的时间。
4) 此外，哪一方的时间更偏重市场工作，哪方的时间更偏重家庭生产呢?从理论上来看，关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。每一个家庭成员都应当去从事相对效率最高(或者机会成本最小)的那种时间利用方式。他们在不同的生产活动中的效率也是存在差异的。
家庭产品既可以采取时间密集型的生产方式，也可以采用商品密集型的生产方式，所以选项d错误。
经济周期中的劳动力供给
1. 附加的劳动者效应
2. 灰心丧气的劳动者效应
3. 两种效应的共同作用
1) 它们都对劳动力参与率和劳动力队伍的规模产生影响
2) 如果两种效应同时存在，它们的强弱对比就会直接影响到失业率的高低(2方面)
3) 总的来说，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位(3个原因)