中级人力资源辅导：劳动关系协调
(一) 知道、了解
劳动关系的含义
劳动关系的主体、建立和运行
劳动合同法律关系含义、特征及内容
劳动关系协调机制
集体协商与集体合同的概念及内涵
工资集体协商与工资协议的含义
劳动规章制度的含义
非全日制用工与劳务派遣的含义
劳动规章制度的公示
非全日制用工的2点特征：①以小时计酬为主②工作时间累计不能超过24小时
《劳动合同法》有关非全日制用工主要的6个规定
例题：下列关于非全日制用工说法，错误的是( )。
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B. 非全日制用工双方当事人得约定试用期
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不少于4小时
E. 每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
【答案解析】BD B非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间超过4小时