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经济师初级人力资源辅导:人格及情境与行为模式之间的关系

2013-6-10  来自于:课评集

  初级人力资源辅导:人格及情境与行为模式之间的关系

  首先,人格是一种结构化的内在系统,他的形成受到遗传和环境的交互作用,而且对个体的反映特点和体验特点进行调控。

  其次,人格是稳定的,虽然个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化,但其贯穿一生的东西是不会变的。

  第三,行为的跨情境一致性。

  四、精神分析和人本主义对人格的看法

  (一)佛罗伊德理论

  1. 人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同;

  2. 人格的两个不同部分:本我和超我之间的战争由“自我”来协调。(2007年多选)

  (二)人本主义

  1. 它是从个人意识经验与成长潜能整合角度理解人格:其核心强调自我实现的驱力。

  2. 人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼认为:个体先天或者后天的追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化。

  3. 马斯洛:将自我实现置于需要层次结构的顶点。

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