中级财政税收辅导:养老保险
(1)保险覆盖范围
城镇各类所有制企业。城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者也可以参加养老社会保险。
(2)保险费用筹集
养老保险费用主要由企业和职工个人缴费负担，财政负责弥补养老保险计划的赤字。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，确需超过20%的，须报人力资源和社会保障部、财政部审批；个人养老保险的缴费比例为本人缴费工资的8%。
(3)运行模式
养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式。各地要按照职工个人缴费工资的11%的数额为职工建立基本养老保险的个人账户，个人缴费全部计入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。企业缴费除去划入个人账户的部分以外，其余部分进入社会统筹基金。个人账户的存储额每年参考同期银行存款利率计算利息，这部分储存额只能用于职工养老，不得提前支取；职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。
(4)养老金待遇
人员类型 养老金待遇
新养老保险制度实施以后参加工作的职工 个人缴费年限满15年 在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金（上年度职工月平均工资的20%）和个人账户养老金（个人账户存储额除以120）两部分组成。
个人缴费年限不满15年的 退休后不能享受基础养老金，其个人账户中的存储额一次性地支付给本人。
新养老保险制度实施前已经退休的职工 仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法
新养老保险制度实施前参加工作，实施后退休，个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员 基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
(5)养老基金的管理
在资金管理上，养老保险基金实行收支两条线管理。养老保险基金的结余除预留相当于两个月的养老金开支外，其余全部要购买国家债券和存入专户，不能用于其他营利性投资。