（三）资格复审
往届毕业生应执本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；应届毕业生应执身份证、所在学校出具的学历学位证明(如就业推荐表等)原件及复印件参加资格复审。
资格复审地点：重庆旅游职业学院（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号）行政楼1001室
资格复审时间：2012年12月29日，审查合格后领取《准考证》。
（四）考试考核
1、考试考核时间：2012年12月30日。
2.考试考核地点：重庆旅游职业学院（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号）
3、考试考核方式
附件1岗位为考核招聘，采取答辩的方式进行，总分为100分。考核成绩及进入体检人员名单现场公布，低于60分的，不得进入体检。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，送区人力社保局备案。
附件2岗位为考试招聘，采取专业科目测试（含面试）的方式进行，根据岗位特点，通过讲课、答辩、特长展示对应聘人员进行考试考核，其中，总分为100分。开考比例为1：2，其中属紧缺特殊岗位的，经市人力社保局认定同意，可适当放宽开考比例。考试考核成绩及进入体检人员名单现场公布，低于60分的，不得进入体检。考官对考生考试考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，送区人力社保局备案。
4.成绩计算：
附件1岗位考生成绩=考核成绩。
附件2岗位考生成绩=专业科目测试（含面试）成绩。
（五）体检
根据招聘人数，按考试考核成绩由高到低依次等额确定体检人员。体检由黔江区人力资源和社会保障局、重庆旅游职业学院组织体检。
体检办法和标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部﹝2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发﹝2007〕25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）和<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部﹝2010〕19号）要求，结合教育行业岗位实际需要组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额时，在应聘本岗位考生中按考试考核总成绩从高到低依次递补。
（六）签定协议
体检合格人员，经三方同意后签定由黔江区人力资源和社会保障局、重庆旅游职业学院联合制定的《招聘协议》，由甲、乙双方及黔江区人力资源和社会保障局签字盖章后生效。2013年全日制普通高校应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。