76.企业实施在职培训的机会成本包括( )。
A.在职培训支付的场地费
B.邀请外部讲师提供培训的讲课费
c.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D.利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E.购买培训材料的费用
【答案】CD
【解析】本题考查在职培训的成本。总的来说主要包括三个方面：1.在职培训所需要的一些直接成本开支。2.受训者参加培训的机会成本。3.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。参见教材P167.
77.职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，( )可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
【答案】
【解析】参见教材P187.
78.李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A.支付经济补偿金
B.支付拖欠劳动报酬
C.承租单位宿舍
D.支付工伤医疗费
E.补签书面劳动合同
【答案】ABD
【解析】本题考查劳动争议调解的相关内容。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。参见教材P195.
79.社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其( )关系随本人转移，缴费年限累计计算。
A.工伤保险
B.商业保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.生育保险
【答案】CD
【解析】本题考查社会保险。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参见教材P207-216.
80.关于失业保险金标准的说法，正确的有( )。
A失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B失业保险金标准不得低于最低工资标准
C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准
D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
【答案】AE
【解析】本题考查失业保险待遇。失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，得低于城镇居民最低生活保障标准。参见教材P216.