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经济师中级工商管理辅导资料:企业劳动合同管理与劳动争议处理(二)

2013-8-9  来自于:课评集

  (2)约定条款

  ①试用期

  ②培训

  ③保守商业秘密和竞业限制条款

  ④补充保险和福利待遇

  ⑤其他事项

  例题:下列属于劳动合同中约定条款的是( )

  A.试用期

  B.合同期限

  C.工作内容和地点

  D.社会保险

  参考答案:A

  解析:BCD属于劳动合同的法定条款

  (四)企业劳动合同的形式

  书面劳动合同和口头协议

  (五)无效劳动合同的确认与处理

  1、无效劳动合同的确认

  ①以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更的劳动合同

  ②企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

  ③违反法律法规的劳动合同

  2、无效劳动合同的处理

  ①确认全部无效还是部分无效

  ②分清造成无效劳动合同的责任

  (六)企业劳动合同的履行和变更

  1、企业劳动合同的履行

  2、劳动合同的变更

  实质是双方权利和义务的变更

  (七)企业劳动合同的解除和终止

  1、劳动合同的解除

  分为法定解除和协商解除

  (1)双方协商解除

  如果劳动者提出解除,企业一般不支付经济补偿金;如果企业提出解除,企业一般要向劳动者支付经济补偿

  (2)劳动者单方解除合同

  ①一般情形下提前30天通知解除合同

  ②试用期内提前3天解除合同

  ③企业违法,劳动者可以解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同。

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