【参考答案】
二、多项选择题
13.ABC 【答案解析】劳动法律责任形式，主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任
14.BCDE 【答案解析】行政处罚主要有：申诫罚、财产罚和行为罚。
具体讲，主要有以下四类：警告、罚款、没收违法所得及吊销许可证
15.ABCD 【答案解析】用人单位有下列行为之一的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，
处2000元以上20000元以下的罚款：
1) 无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的；
2) 不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；
3) 经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的；
4) 对打击报复举报人、投诉人的行为，由人力资源社会保障行政部门责令改正。
16. ABE【答案解析】工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予批评、教育或纪律处分。
17. ABCDE【答案解析】指对企业和个体工商户进行劳动监察；对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动监察；指根据社会保险工作的实际情况，对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动法律、法规的情况，由人力资源社会保障行政部门根据其职责进行监督检查；此外，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》实施劳动监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。
18. ABCDE【答案解析】对实施劳动合同制度的情况监督检查
1) 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
2) 用人单位与劳动者订立和接触劳动合同的情况
3) 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
4) 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息、休假规定的情况
5) 用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
6) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督
对就业促进法律的监督检查
19. CD【答案解析】ABE 分别属于：对行政处罚决定不服、对行政确认不服以及认为社会保障部门其他具体行政行为侵犯其合法权益。他们都是行政复议的范围。
20. ABCE【答案解析】不属于行政复议的范围：人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定；劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议；劳动能力鉴定委员会的行为；劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为；已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；法律、行政法规规定的其他情形