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经济师初级经济基础辅导资料:组织结构的主要类型

2013-6-30  来自于:课评集

  初级经济基础辅导:组织结构的主要类型

  组织结构的概念:组织结构是组织中各个部分构成的组合关系。

  组织结构的主要类型: 直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结构等五种类型。

  特点、优缺点。

  各组织结构的结构图和适用范围。

  (一)直线职能型组织结构

  考试内容:直线职能型组织结构的特点、优缺点,适用范围。

  直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。适用于中等规模的组织。

  特点。

  优点:既具有直线制责权明确、统一领导等长处,发挥了职能部门的业务特长和参谋作用,又避免了多头领导,多头指挥,使企业有了较高的稳定性和工作效率。

  缺点:职能部门之间缺乏横向沟通,下级直线部门工作的积极主动性较差,上级协调直线部门与职能部门的工作量较大等。

  适用于中等规模的组织。

  【例题·单选题】(2009年)直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。

  A.直线职能型

  B.事业部型

  C.模拟分权型

  D.矩阵型

  『正确答案』A

  (二)事业部型组织结构

  考试内容:特点、优缺点,适用范围。

  即事业部制,由美国通用汽车公司的管理者斯隆首先创立,所以也称作斯隆制。事业部制是一种典型的分权型组织结构。实现“集中决策,分散经营”。

  优点:有利于企业的最高管理层摆脱具体的日常事务工作,集中对关系企业全局和长远战略发展的重大问题做出正确决策,有利于发挥各事业部的积极性、主动性,有利于培养和训练具有全面管理才能的管理人员,提高了整个企业的稳定性和对环境变化的适应性。为企业规模的扩大与多样化经营提供了极大的空间。

  缺点:机构的重复设置,造成了管理人员的增加和管理成本的上升;同时,由于各事业部的相对独立性,造成容易忽视整体和长远利益,各事业部之间支援较差,难以协调以及本位主义等问题。。

  适用于大规模、多样化经营的企业。

  【例题·单选题】(2010年)“集中决策,分散经营”是( )型组织的最大特点。

  A.矩阵

  B.直线职能

  C.网络

  D.事业部

  『正确答案』D

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