四、招聘程序与办法
（一）报名及资格审查
报名采用现场报名的方式。
1、现场报名时间：2013年4月7日—4月8日，每日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00；
2、现场报名地点：定海区教育局六楼会议室（定海区环城西路40号）；
3、报名携带材料
（1）报考“幼儿园教师A”岗位的考生需随带本人户口簿、身份证、《毕业生就业推荐表》或就业协议书等原件和复印件；
（2）报考“幼儿园教师B”岗位的考生需随带本人户口簿、身份证、学历证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件（其中年龄放宽到1975年4月7日以后出生的考生，还需提供幼儿园任教工作证明和工资单复印件等）。
报名时本人须如实填写《舟山市定海区2013年公开招聘幼儿园教师报名表》（见附件，可自行下载打印）。每位报考人员需提供近期正面免冠1寸彩照2张。
4、委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，报名时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件；若出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘用的，责任自负。
5、报名资格审查
每位考生限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍，经定海区人力资源和社会保障局、定海区教育局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按30%、70%计入总成绩。
1、笔试。初定于2013年4月下旬。具体时间地点将在定海区教育局网站上另行通知。
笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规等教育基础知识和学前教育专业知识。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位招聘计划数，以1：3的比例从高分到低分确定入围面试环节的专业技能测试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加笔试人数确定。
2、面试。面试形式为专业技能测试和上课测试，并分别按20%、50%的比例计入总成绩。专业技能测试成绩和上课测试成绩满分均为100分，合格分均为60分。
（1）专业技能测试。专业技能测试分规定项目和自选项目，各占专业技能测试成绩的50%。规定项目为命题绘画、即兴弹唱；自选项目为声乐、器乐、舞蹈三项任选一项。专业技能测试成绩低于60分的考生不能列入上课测试人员名单。专业技能测试的具体时间地点将在定海区教育局网站上另行通知。
(2)上课测试。专业技能测试结束后，根据“笔试成绩×30%＋专业技能测试成绩×20%”的办法计算成绩，并按招聘计划数1：2比例从高分到低分确定各岗位入围上课测试人员名单。若笔试和专业技能测试总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。
上课测试根据指定教材，备课45分钟，上课10分钟。上课测试成绩低于60分的考生不能列入体检、考核对象。
上课测试的具体时间地点将在定海区教育局网站上另行通知。
（三）体检和考核
考试完毕，根据“笔试成绩×30%＋专业技能测试成绩×20%＋上课测试成绩×50%”的办法计算总成绩。总成绩满分为100分。
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考核对象。若总成绩相等，以上课测试成绩高的排位在前。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按照有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。