46通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )
A工作说明书
B工作分析报告
C任职规范
D岗位职责说明书
参考答案：B
参考解析：考核了工作分析报告的概念
47说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为( )
A工作规范
B工作描述
C工作日志
D工作概述
参考答案：A
参考解析：考核了工作规范的概念
48猎头公司主要为企业招聘( )
A基层管理人员
B中层管理人员
C高层管理人员
D一般技术人员
参考答案：C
参考解析：考核了猎头公司招聘的人员种类
49某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )
A晋升
B职位转换
C职位轮换
D工作扩大
参考答案：A
参考解析：内部招聘的晋升
50用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于( )
A成就测验
B智力测验
C人格测验
D 倾向测验
参考答案：D
参考解析：倾向测试的概念