三、招聘程序及方法
（一）报名
1、报名及资格审查方式：现场报名并审查资格；每人限报一个岗位。
2、报名时间：2013年1月4日-1月31日（工作日）。
3、报名地点：东湖高新区管委会（武汉市珞喻路546号）六楼教育文化卫生局窗口。
联系电话及联系人：雷老师027—67880305
4、所需材料：应聘人员须持下列材料报名
（1）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、就业协议书（限应聘聘用制新进教师）、专业技术资格证（限应聘骨干教师、中层及以上干部）、2009-2011年度事业单位年度考核表和干部聘书（前两项限应聘中层及以上干部）等相关证件原件、复印件（2013年应届毕业生可携毕业生就业推荐表报名）。
（2）本人各项荣誉证书、获奖证书等原件、复印件。
（3）应聘人员报名时需填写《武汉东湖新技术开发区教师招聘报名登记表》（附件二）
（4）1寸免冠同底照片2张。
5、应聘骨干教师、中层及以上干部可将相关证件（书）扫描件和报名表一并发送至电子邮箱2263020715@qq.com进行网上报名。在领取笔试准考证时，带原件进行现场确认，若与网报信息不一致，则取消笔试资格。
（二）资格审查
1、现场面谈、审核报名资料后进行资格审查，确定参加笔试的人员。
2、各类应聘人员参加笔试、试教、综合考核和体检等有关事宜均由工作人员通过手机短信、电子邮件或电话通知。
（三）笔试
采取闭卷形式，统一进行，主要测试考生教育教学方式方法、书面表达能力等内容。笔试结束后，按笔试成绩由高至低的顺序排名，按岗位招聘人数与参加笔试人数1：3的比例确定各岗位入围试教人员。
（四）试教、综合考核
试教主要对考生教师职业基本技能、教学能力项目等进行考核。按试教成绩由高至低的顺序排名，确定各学科入围综合考核人员。
综合考核主要对考生求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等项目进行考核。（考生未在规定时间内到达试教、综合考核候考室的，视为自动放弃应聘资格）。
综合考核结束后，根据考生成绩由高至低的顺序排名，按岗位招聘人数等额确定体检人员。
（五）体检
体检在指定的医院进行，其方法及标准按相关规定执行。
（六）确定拟聘人员
体检合格者确定为拟聘人员。招聘结果报主管机关审批后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。