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2013年淮阴工学院人才引进政策及计划的通知(二)

2012-12-28  来自于:课评集

  (二) 购房补贴

  1. 为理工类学科带头人提供100万元、人文社科类学科带头人提供80万元以上购房补贴。

  2. 为教授提供 50万元以上购房补贴。

  3. 为博士研究生提供20万元以上购房补贴,海归博士增加10万元购房补贴。

  特别优秀人才的引进待遇可面议。

  (三) 科研启动费

  1. 为理工类学科带头人提供15万元、人文社科类学科带头人提供10万元科研启动费。

  2. 为理工类教授提供8万元、人文社科类教授提供5万元科研启动费。

  3. 为理工类博士研究生提供5万元、人文社科类博士研究生提供3万元科研启动费,博士后人员增加科研启动费2万元。

  (四) 配偶安置

  1. 教授或博士配偶具有硕士以上学位、身体健康者,根据工作需要报上级批准同意后可随调;学科带头人配偶具有本科学历、身体健康者,报上级批准同意后可随调。

  2. 教授配偶符合随调条件但不需要学校安排工作的或报上级主管部门未获批准的,学科带头人可一次性享受10万元以上、

  教授可一次性享受6万元以上配偶安置费。

  四、其他

  (一) 高层次人才也可按《淮阴工学院柔性引进高层次人才暂行办法》(淮工院〔2010〕64号)文件办法采取柔性机制引进。

  (二) 引进的学科带头人、教授、博士研究生服务期均为8年。

  (三) 以上政策从2013年1月1日起执行。

  五、报名及联系方式

  请应聘人员网上报名,简历材料应详实准确,网上报名请点击:http://rs.hyit.edu.cn/jianli/dengji.htm

  联系人:张虹 管永刚   电话:0517—83591020,83591021,83591175

  单位地址:江苏省淮安市枚乘东路1号 邮编:223003

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