课评集教师招聘频道讯：佛山市顺德区教育局中小学公办教师招聘方案的通知
2013年顺德区中小学教师招聘工作方案
为做好2013年顺德区中小学教师招聘工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第139号），顺德区委、区政府《关于加快实施人才强区战略的决定》（顺发〔2011〕29号）等精神，结合顺德教育实际，现制定2013年顺德区中小学教师招聘工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（考核）、择优聘用的办法招聘教师，确保录用人员素质。
二、招聘对象
根据我区学校招聘计划和招聘岗位要求，面向普通高等院校2013年毕业生（含已办理暂缓就业的2011年、2012年毕业生）和在职人员择优招聘教师。区内在编在册教师不得报考。
三、招聘计划
区教育局根据教师编制情况下达招聘指标给各镇（街道）、区属学校，各镇（街道）、区属学校在考虑学科、学历、年龄等结构调整的基础上，统筹辖区（学校）内师资配置，制定2013年教师需求计划，报送区教育局。
四、招聘基本条件
（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的引入教师，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。
（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1973年1月1日后出生），男性若具有副高以上职称的，年龄可放宽为45岁以下（1968年1月1日后出生）；小学教师35岁以下（1978年1月1日后出生），男性若具有副高以上职称的，年龄可放宽为40岁以下（1973年1月1日后出生）。
（四）学历：到我区完全中学、普通高中任教的或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区初级中学任教的或到职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求必须对口。
（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称，参加工作时间在5年以内的要求具有初级职称。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。