七、面试
面试由区人事局、区教育局、咸宁高中、青龙山高中共同组织，语文、数学、物理、政治、历史、地理、生物学科面试占60%，音乐、体育、信息技术学科面试占40%。面试人员按成绩从高到低的原则确定。参加面试人员与计划招聘岗位人数比例为5：1，对人才紧缺且报考人数少的科目，经招聘工作专班协商后，可按2：1进入面试。报考人员面试方式为说课，课题临时确定，备课40分钟，说课15分钟。
面试时间、面试地点另行通知。
八、体检
按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员，由其到指定的医疗机构进行体检。遇有弃权或体检不合格时按成绩依次递补。
体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检费用由应聘者自付，体检时间另行通知。
九、公示、聘用、岗前培训
体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天。公示期满，与聘用单位签订就业协议、聘用合同，区编办、区人事局办理编制、合同签证、人事代理及工资等相关手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。
公示不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区人事局负责对拟聘用人员进行岗前培训。
培训地点：区人事局五楼会议室。
培训时间：另行通知。
十、有关要求
1、加强领导。成立招聘工作领导小组，李建民同志任组长，陈文钢、张寄托、陈相泉、吴存雄同志任副组长，咸高、青高、教育局、人事局抽调相关同志为领导小组成员。
2、严格纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
3、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
本方案由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：咸宁高中：0715-8322536
青龙山高中：0715-8322548
区人事局：0715-8328247
区教育局：0715-8327393
咸安区人事局 咸安区教育局
二0一二年十二月二十八日