6.体检、考察。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划1：1确定体检、考察对象（并列分按先笔试成绩后术科成绩再说课成绩录用）。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划相应核减。教育局在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检或考察不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
7.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考察合格的对象，在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。
8.办理聘用手续。对符合聘用条件的拟聘用对象，在报到时与聘用学校签订3年聘用合同，试用期6个月。
四、招聘的其它事项
1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用；
2.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再递补；
3.应届毕业生凭毕业证书办理报到手续，不能在2013年8月25日前提供相应的毕业证书、学位证书的，不予聘用；
4.师范类的毕业生在报到时必须提供教师资格证，面向全日制非师范类普通高校毕业生招聘的，在两年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系；
5.本简章的解释权属嘉善县教育局；
6.公开招聘联系电话：0573－84023497、 84125280、84027236.
2012年12月17日