三、招聘的工作程序
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检、考察和公示聘用的方式确定聘用意向。
1.报名时间。2012年12月28日，一天。上午8：30－11：00，下午1：30－4：30.逾期不再受理。
2.报名地点。嘉善县教育局五楼（嘉善县魏塘街道谈公南路150号）。
3.报名时所需材料和要求。应聘人员可按照招聘信息，直接到教育局人事科报名（不接受网上、信函、电话等方式报名），由本人填写《嘉善县2013年公开招聘高中段教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件（2013年应届毕业生须有学校教务处出具的学习证明）；
（3）《居民身份证》原件及复印件；
（4）近期一寸同底证件照3张；
报考人员应在规定时间内到教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到教育局报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
4.报名确认。对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2013年高中段教师招聘报名确认单》。每人限报1所学校。符合报名条件的人数与招聘计划一般应达到3：1及以上（最少不低于2：1），不足的根据情况相应核减或取消招聘计划。
5.考试。由教育局统一组织实施，以笔试和面试等为主，技能学科和职业学校的专业课根据需要可加考技能测试。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，有技能考试的科目，比值占面试成绩的60%。录取综合成绩的最低分数为60分，低于60分的自然淘汰。
（1）笔试。笔试为闭卷形式，以测试学科专业知识为主（高考科目以高考要求为标准，非高考科目以大纲要求为标准）。
（2）面试。按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3（最少不低于1：2）的比例确定面试对象，人数不足的，根据情况相应核减或取消招聘计划。面试为说课形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。技能学科以及职业类专业课还需进行术科能力测试，主要测试教师的专业能力和水平。
（3）考试时间和地点：2013年1月4-5日，地点待定。