（三）综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。
六、考核与体检
（一）考核
根据综合总分的高低，按1：1的比例确定考核人选。进入考核的人员名单，在我校人事处网页上发布。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，按照要求到我校学工部领取体检表，到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检者，视同自动放弃。
七、确定拟聘人选
根据应聘者综合总分、考核、体检结果，确定拟聘人选。若因考核不合格、体检不合格、放弃聘用、不服从学校工作安排产生的，空缺岗位将根据综合总分的高低，分别从未列入考核的面试人员中依次递补。
八、公示
拟聘人选名单在福建人事人才网、福建农林大学校园网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。
九、办理聘用手续
公示无异议，我校根据有关规定办理聘用核准手续并与拟聘人员签订聘用合同。本次招聘工作在福建农林大学纪检监察部门的全程监督下进行。
十、联系方式
联系人：学生处：吴老师；联系电话：0591-83752967；
人事处：施老师；联系电话：0591-83789190
福建农林大学学生处
福建农林大学人事处
2012年12月14日