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2013年宁波市镇海区骆驼中学教师招聘的通知(二)

2012-12-12  来自于:骆驼中学

  四、招聘原则及办法

  招聘工作遵循公开、公正、公平和择优录用的原则。应聘人员必须参加学校组织的业务考试。业务考试形式分笔试、面试,均采用百分制。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:即日起至2012年12月19日

  上午9:00——11:00;下午1:30——4:30

  2、报名地点:宁波市镇海区骆驼街道荣骆路372号骆驼中学校长办公室

  联系电话:0574-86567620(兼传真),联系人:顾老师。邮箱:ltzx@zhedu.net.cn.

  3、报名提供材料:

  应届毕业生提供:身份证、就业协议书、毕业生就业推荐表原件及复印件。

  其它能证明符合报名条件的原件及复印件(具体见招聘基本条件、范围)。

  4、同一岗位的应聘人数和招聘计划数比例应不低于3:1.

  (二)考试

  考试分笔试和面试两项,笔试、面试分别占总分的40%、60%。

  1、笔试、面试时间:根据报名情况电话告知。

  2、笔试、面试地点:骆驼中学 。

  3、笔试内容主要包括教育学、心理学,教材教法、中学学科专业知识,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

  4、面试:面试在笔试后进行。面试内容主要包括专业技能测试、综合素质考察等,满分100分。面试占总成绩的60%。

  说明:在100分制的笔试、面试中任何一项总评成绩低于60分的,直接予以淘汰,学校可放弃本次自主招聘名额。

  (三)体检

  根据笔试、面试综合考试成绩,按岗位数1:1的比例,确定参加体检人员,体检参照教师资格认定标准执行。体检不合格不再确定替补人员。

  六、其他事项

  (一)应聘人员报名时需按要求提供有效证件和相关资料,并如实填写相关表格。所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或录用资格。

  (二)被录用人员试用期一年,试用期满并经学校考核不合格的,学校不再继续聘用。

  (三)本招聘公告解释权属骆驼中学校长室。

  宁波市镇海区骆驼中学

  2012年12月11日