（二）报名方法及要求
1、报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿）、毕业证、就业报到证（须经上级毕业生就业主管部门审核签转）、学位证、从业资格证（报考岗位有要求的）等原件及复印件一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点报名。在职人员报考须提供单位同意报考的书面证明。
报名时填写《潢川县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
2、报名不收取任何费用。
3报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位；报考者是硕士学历、高级职称或我县急需的稀缺专业经县公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当放宽招聘比例。
5、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及招聘过程中弄虚作假的，除取消应聘资格外，造成社会不良影响的，将移送有关部门处理。
6、报名资格审查合格者，于2012年12月19日至12月21日每天8：00--17：30持本人身份证及报名回执单到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
四、招聘程序
参加公开招聘的人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位设置：教师岗位为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等）；卫生岗位为《卫生公共知识》（包括医学基础理论、卫生法律法规等）；其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》。
各科满分均为100分。
2、笔试时间。2012年12月22日8：00至10：30《公共基础知识》（非教育、非卫生类其他专业类别专业技术岗位）；《教育基本理论》（教师岗位）；《卫生公共知识》（卫生岗位）。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
1、面试时间。面试时间和地点另行通知。（请考生关注潢川县人民政府网站、县人力资源和社会保障局网站具体通知）。
2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按报考岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员请带身份证、笔试准考证于2013年1月9日至2013年1月11日8：00至17：00前到县行政审批大厅人力资源和社会保障局服务窗口领取面试准考证。
3、除教师岗位外，面试采取结构化面试的方式进行。教师岗位的面试采取说课与答辩的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。
4、面试工作县公开招聘事业单位工作人员领导小组指导监督下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室具体负责组织实施。
5、考试成绩计算办法：考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。