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2012年经济师初级人力资源态度相关练习题(二)

2012-10-13  来自于:课评集

  二、多选题

  1.以下说法错误的有( )

  A.与态度的认知成分相对应的是刻板印象,它代表着人们对其他团体的成员所持的共有信念

  B.当个体对问题了解得很少时,预先警告会引起抗拒

  C.认知需求高的人不容易被说服

  D.态度改变的平衡理论是由海德尔创立的

  E.公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准,所以较容易以用他们的态度对其行为加以预测

  答案:BE

  2.被说服者的因素包括( )

  A.被说服者的人格

  B.被说服者的智商

  C.被说服者的卷入程度

  D.被说服者的心情

  E.被说服者的经历

  答案:ACD

  3.以下说法正确的有( )

  A.智商与说服的关系不大

  B.自尊心较弱的人容易被说服

  C.被说服者心情好的时候容易被说服

  D.被说服者介入程度越深,态度改变越容易

  E.过多的预先说服会使态度改变变得容易

  答案:ABC

  4.关于情境因素合适的说法有( )

  A.情境因素包括预先警告和分散注意

  B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒

  C.当人们对该问题了解较少时,预先警告反而有助于态度改变

  D.分散注意,能减少抗拒

  E.分散注意,对改变态度不利

  答案:ABCD