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2012年经济师初级人力资源考点:情绪和情感

2012-10-13  来自于:课评集

  初级人力资源考点:情绪和情感

  【知识点】

  一、情绪P8X1

  1.含义:情绪是一种高级复杂的心理活动,它是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。

  2.分类:七种基本的情绪分类,分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤以及轻蔑。

  二、情绪和情感P8

  (一)区别:

  1. 情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验;

  2. 从产生顺序来看:情绪反应在先,情感体验发生在后;

  3. 从引起原因上看:

  (1)情绪:往往由事物的表面现象引起,带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化;

  (2)情感:则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。

  (二)联系

  尽管二者有这样那样的区别,但二者仍然属于同一性质的心理活动,有着紧密的联系。1. 情绪是情感的外在表现,离开具体的情绪表现,人的情感就无从表达;

  2. 情绪的变化受情感的制约,在特定的时候,那些与生理需要相联系的情绪,因受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。

  三、情绪的两极性P9

  (一)情绪的两极性含义

  情绪的两极性:是指人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极,如爱与憎、喜与悲等对立的情绪。

  (二)情绪的两极性分类

  1.从情绪对人的意义角度划分:

  情绪分为积极的、增力的、肯定的情绪和消极的、减力的、否定的情绪。

  2.从快感度、紧张度、激动度和强度来区分:

  (1)根据快感度:情绪被分为愉快和不愉快

  (2)根据紧张度:情绪分为轻松和紧张

  (3)根据激动度:情绪分为平静和激动

  (4)根据强度:愤怒分为一般愤怒和大怒、暴怒等,随着强度的增加,情绪对自我的支配

  作用越大。

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