课评集教师招聘频道讯：杭州高新区教育局招聘28名中小幼教师的通知
杭州高新区（滨江）教育局所属单位直接考核招聘教师公告
杭州高新区（滨江）教育局所属滨江区教师进修学校等8家事业单位，因工作需要，公开招聘教师28名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州高新区（滨江）教育局所属单位2013年4月份招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下两类人员：
（1）杭州市范围内的在职在编公办教师；
（2）具有中学高级职称的在职教师。
各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2．具有适用的教师资格证。
3．中小学教师具有本科及以上学历，幼儿园教师具有大专及以上学历。
4．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。
5.身体健康，年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）。具有高级职称的，报考教师岗位的可放宽到40周岁（1973年1月1日后出生），报考教研员岗位的可放宽到45周岁（1968年1月1日后出生）。
6.杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师不具有研究生学历的，必须具有中级及以上职称并获得过县区级及以上综合性荣誉。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2013年4月14日至15日（上午9：00-11：00；下午13：30-16：30）。
每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。
五、考核和体检
本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。
考核一般采用试讲、说课、问答等方式，具体方案由招聘单位自行制定。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考核和体检工作在4月25日前完成。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的。
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：金老师，联系电话：87702376（工作日）。
附件：
1.杭州高新区（滨江）教育局所属单位2013年4月份招聘计划表
2.报名所需材料清单.rar
3.报名表.rar
杭州高新区（滨江）教育局
2013年4月7日