第76题 影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平
【正确答案】：C，D 本题分数2，您的得分
【试题解析】：内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。
第77题 下列属于多品牌战略的优点的是( )。
A.符合产业发展的规律
B.具有较强的灵活性
C.能充分适应市场的差异性
D.能提高市场占有率
E.可以分散风险
【正确答案】：A，B，C，D，E 本题分数2，您的得分
【试题解析】：多品牌战略主要有以下五个优点：①符合产业发展的规律。②具有较强的灵活性。③能充分适应市场的差异性。④能提高市场占有率。⑤可以分散风险，避免某种商品出现问题而殃及到其他的商品。
第78题 新产品定价的方式一般有( )。
A.撇脂定价
B.渗透定价
C.适中定价
D.跟随定价
E.逆向定价
【正确答案】：A，B，C 本题分数2，您的得分
【试题解析】：新产品定价策略一般有三种方式：①撇脂定价：企业将新产品以尽可能高的价格投放市场，以赚取高额利润，在短期内收回投资。②渗透定价：即低价投放新产品，使产品广泛渗透，从而提高企业的市场占有率，然后随着份额的提高而调整价格，降低成本， 实现盈利目标。③适中定价：即不把新产品的价格定得过高或过低。
第79题 下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有( )。
A.成本领先营销策略
B.无差异性营销策略
C.差异性营销策略
D.撇脂营销策略
E.集中性营销策略
【正确答案】：B，C，E 本题分数2，您的得分
【试题解析】：企业在确定目标市场时，会相应的采取不同类型的营销策略：无差异性营销策略、差异性营销策略、集中性营销策略。
第80题 下列关于市场营销管理的说法正确的是( )。
A.制定营销战略是市场营销的首要任务
B.应把一个产品的总体市场划分成若干个具有不同需求特征的细分市场
C.与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会经过运作也是可用的
D.营销战略涉及市场营销组合和营销预算
E.为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，要对营销战略进行有效控制
【正确答案】：B，D，E 本题分数2，您的得分
【试题解析】：发现市场机会是市场营销的首要任务。市场机会是指市场上存在的某些未被满足的需要，可以由企业利用自己掌握的资源，将其转化为现实的需求，并提供相应的产品和服务来满足。并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机，因此需要进行分析和评价。要分析市场机会与企业目标的统一性，确定相关机会是否符合企业的宗旨和有利于实现企业的目标，与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会便是不可用的。