四、招聘程序
〔一〕报名
1.报名所需证件
每个应聘者限报一个岗位（即一个学科）。应聘者持本人身份证、学历证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话测试等级证原件和复印件以及《湖北省事业单位聘（任）用合同》、所在学校和教育行政主管部门的签署报考意见和近期免冠1寸照片2张到宣恩县民族实验中学报名，按要求填写《宣恩县民族实验中学公开选调教师报名登记表》申报岗位并进行资格审查。
2.报名时间、地点
时间：2013年1月10日至2013年1月16日止。
地点：宣恩县民族实验中学办公室
〔二〕考试
1．采取笔试和面试相结合的考试方式。
2．命题制卷
为确保笔试试题和面试试题无泄密，考试命题制卷工作在县纪委监察局的监督下，由县教育局、县人社局面组织专业教师分阶段封闭命题和试卷的制作。
3.笔试
（1）笔试时间：2013年1月18日。
（2）笔试地点：宣恩县民族实验中学阶梯教室
（3）笔试内容及评分办法：笔试内容为所报学科课程标准、学科教法及学科专业知识等；按百分制评分。
4．面试
（1）面试时间：2013年1月25日。
（2）面试地点：宣恩县民族实验中学小会议室
（3）具体要求及评分办法：
根据笔试成绩按所报选调岗位1:3录取数的比例进入面试，报考人数未达到1：3比例的仍组织面试，但笔试、面试总成绩达到60分者才能进入考核体检程序。面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、普通话水平、板书水平等。按百分制评分。
5．综合总分
从面试合格者中，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，折算成综合总分。根据综合总分排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选；若综合总分相同，取面试成绩较高者作为考核人选。