（二）招聘地点：待定
(三)招聘方式及程序
1、资格审查。审查应聘人员的身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。经合议后，挑选出品学兼优的毕业生进行面谈。
2、面试：资格审查符合招聘条件者可参加面试，面试程序包括：
①现场回答问题：由考核专家组向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成；
②讲课（考核组确定课题或由应聘者自选高中教材某一课题进行5—10分钟讲课）。
四、签约
用人单位与拟录用人员签订协议书，约定相关事项。请各应聘者携带《大学生就业协议书》及就业保证金（正式到我校工作后退还）。
五、各招聘学校联系人电话
校长 联系方式
李湘跃 13987393581 18987666888
杨宝华 13987337888 18987667666
罗 云 13508737232 18987667676
杨正坤 13398731898
李贵明 13312668425 18987667599
何 勇 18987667086
刘洪珊 13987308726 18987666868
倪金昌 18987667678
余德森 13988054299 18987667766
六．未尽事宜另行补充。
开远市教育局
2012年12月28日
课评集提示：此招聘信息来源于互联网，本站不保证其内容的真实性，请仔细辨别信息真伪。查看招聘防诈骗方法