四、招聘办法及时间安排
1．市人力资源和社会保障局通过贺州市人事考试网、贺州市人才网公布招聘公告及报名表。
2．报名时间：自招聘公告发布之日起至2013年1月10日下午6时前。
3.报名方式：采取个人自荐方式报名，由本人到贺州市教育局或学校现场或邮寄材料方式进行报名，邮编：542899.现场报名地址：贺州市教育局人事科（办公楼七楼，联系电话：0774－5139515）、贺州第二高级中学（0774－5212161）、贺州高级中学（0774-5225345）、贺州市实验中学（0774-5137381）办公室、贺州市幼儿园（0774-5126748）。
4.报名事项：《报名表》可到贺州市人事考试网hezhou.gxpta.com.cn和贺州市人才网www.hzsrcw.cn及贺州第二高级中学公招专用邮箱hzeg5212161@126.com(密码：5212161)下载。报名者须提供《报名表》、身份证、学历学位证、在编在岗的身份证明材料、个人近三年工作业绩总结（1500字左右）原件和身份证、学历学位证复印件及小2寸彩色免冠近照4张。《报名表》最好由报考者所在单位签署意见并加盖公章（如确实不方便者也不强求）。
5.资格审查与遴选（2013年1月11日—15日）。
由市人社局、市编办、市教育局和学校组成的联合招聘领导小组对报考者进行资格审查，同时进行适岗评价和比较遴选，按每职位1：3或1：5的比例确定符合条件并参加试教的人员名单，电话通知应聘者本人。
6．试教（2013年1月17日—20日）
学校分学科安排应聘者试教，各学科具体试教时间另行通知。由市教育局、市人社局、市编办和学校组成的联合招聘领导小组及专家组，对试教者进行评价打分并按成绩排好队。
7．考察（2013年1月22日—25日）
市教育局、市人社局、市编办和学校组成的联合招聘领导小组组织考察组，根据综合总成绩，按1：1比例确定考察对象（如第一考察对象自动放弃或考察不合格，按综合总成绩从高分到低分依次递补考察对象），并采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、集体面谈、查档、书面征求考察对象师德师风和教育教学情况等方式，到考察对象所在单位进行深入考察（如路途遥远者则通过信件形式委托考察）。
8．讨论决定
考察组对考察人选进行分析比较，形成考察材料和综合报告，报市教育局、市人社局、市编办和学校组成的联合招聘领导小组会议讨论，决定录用人选。
9．录用公示
按规定对录用人选进行录用前公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照规定程序办理相关手续，对本市以外人员，如当地不放人、不配合办理调动手续的可适当简化手续。
贺州市教育局
2012年12月20日