3、考试考核
考试考核时间：2012年12月28日09：00起进行考试考核。
考核报考人员的专业知识、应用能力和政治思想品德，以专业技能为主要考核内容，由县招聘工作领导小组确定考试考核内容和考试考核方式进行专业技能测试。
考试考核地点：余庆县教育和科学技术局。
4、体检
根据考试考核成绩从高到低按招聘岗位1：1比例确定
体检人员（体检时间、地点另行通知）。体检标准参照《公务员聘用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员聘用体检操作手册（试行）的通知〉（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，本人如果提出书面申请，经县招聘工作领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按应聘人员考试考核的成绩从高分到低分依次递补。
5、公示
确定为拟聘人员，在余庆教育网（http://www.yqjy.gov.cn/index.aspx）和招聘单位予以公示。
6、聘用
经公示无异议，办理聘用手续，签订聘用协议。
四、其他
聘用人员必须于2012年12月31日前持学籍档案、就业报到证、毕业证及相关证件到县人力资源和社会保障部门办理相关手续，证件不全，将不予聘用。
五、监督
考试考核工作由余庆县纪检监察部门全程监督。
联系电话：0852-4623388、0852-4623511
监督电话：08524704316
余庆县2012年教育系统考核招聘
专业技术人员工作领导小组
二0一二年十二月十八日