五、招聘程序
1、昭通市一中向有关单位、学校发布招聘公告。
2、分别在部分高校召开供需见面会，宣传学校并接受应聘大学生递交的自荐书。
3、招聘小组根据招聘对象和条件，对收到的自荐书进行审核、初选。
4、招聘小组对初选入选者进行面试考察后，确定到昭通第一中学进行试讲考核的人选。
5、招聘教师领导组，组织试讲考核。根据考核结果，确定拟聘用人选。
6、招聘教师领导组组织对拟聘用人选进行政审、体检，体检标准严格按照现行《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7、学校与政审、体检合格的拟聘用人员商议签订就业协议书，上报市教育局、市人事局审批为事业单位试用人员。
8、一年试用期满，考核为合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同并送人事部门鉴证。要求试用期满，考核合格的录（聘）用人员，在其聘用岗位服务6年以上（含试用期）。考核为不合格者，解除聘用，并由人事部门和教育主管部门办理有关解聘手续。
六、供需见面会时间
2012年12月20日（星期四）下午15：00在云南师范大学(新校区)招生就业处召开供需见面会，介绍学校概况、教师待遇等。
欢迎有意向的应届优秀毕业生参加。
联系人： 彭世琦 电话：0870-2168529 13708609276
刘再美 电话：0870-2223901 2168019
昭通市第一中学
2012年12月18日
http://jyxxw.ynnu.edu.cn/shownews.php?id=2731
| 昭通市2013年招聘高中教师、中小学英语教师计划申报表 | ||||||
| 填报单位：昭通第一中学 | ||||||
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 所需人数 | 学历要求 | 专业 | 其它条件 | 备注 |
| 昭通第一中学 | 高中语文教学 | 3 | 本科及其以上 | 汉语言文学 | ||
| 高中数学教学 | 1 | 本科及其以上 | 数学 | |||
| 高中英语教学 | 2 | 本科及其以上 | 英语 | |||
| 高中物理教学 | 1 | 本科及其以上 | 物理 | |||
| 高中化学教学 | 1 | 本科及其以上 | 化学 | |||
| 高中生物教学 | 1 | 本科及其以上 | 生物 | |||
| 高中历史教学 | 1 | 本科及其以上 | 地理 | |||
| 高中体育教学 | 2 | 本科及其以上 | 体育 | |||
| 合计 | 12 | |||||