五、招聘工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
1.招聘时间：2012年12月21日～2013年1月20日。
2.聘用程序
(1)学校公布招聘实施方案。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的指标数拟定招聘办法，于2012年12月19日前将招聘方案报教育局人事科审批，方案应包括招聘人数、招聘学科、资格条件、招聘时间、考试办法(包括笔试和面试的组织，其中笔试试卷由教育局统一组织)及其它有关情况等。审核通过后，于12月20日16：30前在各校网站公布。
(2)报名。2013年1月7日(上午8：30～11：30，下午1：30-4：30)，各应聘对象到教育局五楼进行报名，符合条件的，领取确认单并凭确认单到校进行面试。本次招聘，每人限报1所学校。符合报名条件的人数与招聘计划一般应达到3：1及以上(最少不低于2：1)，不足的根据情况相应核减或取消招聘计划。
应聘人员报名时需提交的相关材料(必须本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名)：
①自荐书(包含本人学习简历、基本情况、专业水平和能力等内容)；
②教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；
③各类获奖证书原件及复印件(尚未发证书的，报名时可凭学校有效证明，但聘用报到时应提交原件)；
④《居民身份证》、学生证原件及复印件；
⑤户口簿或户籍证明原件及复印件(限嘉善籍生源或嘉善户籍的必须提供)；
⑥近期一寸同底证件照2张(1张交学校，1张交人事科体检备用)；