(二)笔试
1、领取准考证：2012年12月28日9：00-17：00在教育局人事股领取准考证。
2、笔试。笔试时间：2012年12月29日9：00——11：00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证(与报名时一致)，按照准考证确定的时间、地点参加考试，证件不全者不得参加考试。
3、笔试形式及内容：闭卷考试，内容为与教育相关的法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试成绩满分为100分。题型全部为客观题，并用读卡机阅卷登统。
4、笔试结束后约3个工作日请考生登录《保定人才网》，查看笔试成绩及进入面试人员名单。
(三)面试
1、笔试成绩最低分数达到50分方可进入面试。按招聘岗位1：3的比例，在合格人选中依笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。其中，应聘高阳中学、职教中心岗位的考生均未达到最低分数线时，取消该岗位的招聘；超过最低分数线而不足1：3时，可不受1：3的限制，但面试成绩低于60分者不能聘用。进入面试的考生，于2013年1月6日，凭本人身份证和《笔试准考证》在教育局人事股领取《面试通知单》。
2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试按笔试成绩高低采取蛇形排队的方法分组，应聘农村小学岗位的数额同时分配到各组。面试采取结构化面谈的方式进行，各组按笔试成绩高低现场抽签决定面试顺序，时间5分钟，每名考生需回答2道题。面试成绩满分100分。
4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
考试总成绩=笔试成绩得分×70% 面试成绩得分×30%。
面试结束约3个工作日在《保定人才网》公布考试总成绩及进入体检人员名单。
(四)体检及考核
1、确定参加体检人员名单
按照招聘岗位名额 1：1 的比例根据考生总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为：①笔试成绩高的；②普通院校毕业学历层次高的；③符合报考岗位规定学历毕业时间早的；④年龄大的。
2、体检
体检工作由人社局会同教育局统一组织，依照《保定市事业单位公开招聘工作人员体检表》，在县级以上医院进行，体检费用自理。
3、考核
考核由教育局负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。