（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察名单，体检、考察如出现不合格者则依次递补。
（四）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网（http://www.lsjyw.net/）、溧水县人力资源和社会保障网（http://www.lslss.gov.cn）上公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，如拟聘用者在签约期限内自行放弃，则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。
五、其他
（一）溧水县中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
（二）经县编委会研究，在总计划中安排城区的县第一初级中学、县第二初级中学、县实验小学、县第二实验小学以及学前教育各岗位的招聘暂不进编。用人方式为：第一年签订劳动合同，办理企业劳动保险，人事档案由县人才中心保管，一年期满，经考核合格后办理事业单位工作人员聘用和进编手续，考核不合格者解除劳动合同（由县教育和人社部门共同研究制定具体实施方案和考核细则）。
（三）报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考各高中以及暂不进编职位者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
（四）被聘用的新教师，于当年8月上旬到县教育局人事教育科办理报到手续。
（五）所有被聘用人员必须服从县教育局的统一安排。
六、本公告由溧水县教育局负责解释。
咨询电话：025—57213271（溧水县教育局人教科）025--56220022（联系人：范菊兰）
监督电话：025-57227317（溧水县人社局事管科）
附：溧水县2013年中小学教师招聘报名表
溧水县教育局
二○一二年十二月十六日