（二）报名时间、地点、方式要求
1、报名时间：2012年12月25日-2012年12月27日17时止。
2、报名方式：采取现场和网上报名的方式。
现场报名：请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，同时请携带个人简历、身份证、学历学位证、职称证和职业资格证等有效证件原件与复印件直接到学校办公室现场报名。
网上报名：请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证、职称证和职业资格证等有效证件的电子版发到邮lxddst@21cn.com报名。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员以电话的形式通知参加考试。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位的应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，低于3：1的比例，取消该岗位招聘计划。
2、考试方式：应聘专业教师岗位采取笔试、试教、实际操作、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%、试教占20%、实际操作和面试各占10%）。应聘辅导教师岗位采取笔试、试教、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%、试教占20%、面试占20%）。
笔试：通过资格审查合格人员全部参加笔试，笔试分为综合（主要内容为教育学与心理学）、专业基础知识两门（各占笔试成绩的50%）。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确试教人选，试教主要考核应聘者的专业教学的能力。
（实际操作）面试：参加试教人员全部参加（实际操作）面试，实际操作主要考核应者的实际动手能力。面试采取现场答辩的方式进行，对应试者的思维能力、知识面、表达能力等教师应具备的基本素质进行考核评价。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。