二、招聘计划：
点击查看下载职位：博士、教授，硕士教师招聘
备注：特别优秀的人才不受此计划限制。
具有企事业单位工作经历教师
（一）、招聘岗位：在电气工程、 机械工程、土木工程和化学工程（或食品工程）学科教师各1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：具有企事业单位工作经历，原则上具有硕士及以上学位和副高及以上职称人员。
实验技术人员
（一）、招聘岗位：基础医学1名（机能学、生化与分子生物学或医学病原学方向）、机械工程学科1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生或985高校优秀本科生。
辅导员
（一）、招聘岗位：辅导员3名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生，中共党员，28岁以下。
教学秘书
（一）、招聘岗位：管理学院、机械与汽车工程学院教学秘书各1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生。
全职聘请高校和企事业单位退休人员从事教学、科研工作。
三、岗位要求和待遇：
高层次人才
（一）学科带头人
1、招聘岗位：中国语言文学、机械工程、计算机科学与技术、政治学理论。
2、岗位条件：
①、中国科学院院士、工程院院士；国家学科带头人特殊支持计划人才 ；国家千人计划人才；长江学者；国家自然科学杰出青年基金获得者；国家级教学名师；国家创新人才推进计划人选；国家有突出贡献中青年专家；国家新世纪百千万人才工程第一、第二层次人选。
②、教育部创新团队负责人；教育部跨世纪优秀人才培养计划人选；湖北省高端人才引领培养计划人才第一层次人选；湖北省百人计划人才；省级新世纪学科带头人工程人才第一层次人选。
③、近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一、二等奖获得者（主持）；近三年国家科学技术奖一等奖获得者（前五名）、二等奖获得者（前三名），三等奖获得者（主持者）。
④、主持国家级重大、重点科研项目两项及以上；国家863、973项目首席专家。
⑤、海外人才应具有博士学位，原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。
3、岗位待遇
①、年薪50-100万/年，连续5年。
②、配偶可随调，其子女可随调1人。
③、120平米以上过渡住房一套。
④、科研平台建设与科研费：500—2000万元。