课评集教师招聘频道讯：中国地质大学（武汉）专职辅导员招聘的通知
中国地质大学（武汉）2013年专职辅导员招聘启事
为贯彻落实中央16号文件精神，进一步加强辅导员队伍建设，优化队伍结构、提高工作水平，我校决定面向校内外公开招聘8名学生专职辅导员。具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
1.2013届硕士及硕士以上全日制学历应届毕业生。（普通本科起点，不包括专升本）
2.本科和研究生阶段均要求为国家“211工程”或者“985工程”重点建设高校。本科、研究生连续学习的毕业生优先。
3.应届硕士毕业生要求1987年7月1日后出生，应届博士毕业生要求1983年7月1日出生。
4.通过大学英语六级，或大学英语六级成绩425分以上（英语专业必须通过专业四级），或持有效外语成绩（TOEFL 80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在国（境）外学习进修一年以上的经历。
5.政治立场坚定，热爱学生工作，具有较强的责任心和奉献精神，是中共党员。
6.具有良好的表达能力和较强的计算机应用能力。
应聘者必须同时具备以上条件。同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者（须有所在学校学生工作处提供证明材料原件），优先录用。
二、报名方式
1.符合报名条件的应聘者必须填写《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》（表格附后下载或登陆中国地质大学学生工作处网站表格下载专区下载）并提供个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等）和相关证书的复印件。
2.报名时除将《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》原件（盖章）、个人简历原件和相关证书的复印件投送至中国地质大学（武汉）学生工作处综合事务办公室（外地学生可邮寄，信封需注明“应聘辅导员”字样）外，应同时将上述材料的电子版本或者扫描件以电子邮件的方式发至xuegong@cug.edu.cn.未录用者，材料概不退回。
3.应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。
三、考查、考核程序
1.资料审核
学生工作处对应聘材料进行初步考查，认真审查筛选，符合基本条件要求者列为考核对象，集中时间统一组织笔试和面试考核。
2.考核
考核内容由笔试、面试组成，其中面试考核包括自述、无领导小组讨论和答辩等三部分组成。