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2013年吕梁学院招聘985院校届毕业生的通知(四)

2012-12-12  来自于:课评集

  十、拟录人员公示、报批和办理聘用手续

  1、根据体检、考核结果,报请学校招聘工作领导组审核,择优确定拟录用人选,并在吕梁学院网站上公示,公示期为7天。

  2、报批

  对公示无异议者,按程序报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。

  3、办理聘用手续

  据省教育厅、省人力资源和社会保障厅批复,办理相关录用手续。招聘人员实行试用期制度,试用期6个月。

  十一、待遇

  列入事业编制,按照国家、山西省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇,其他福利待遇根据吕梁学院有关规定执行(见附件3)。

  十二、工作纪律

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下,由吕梁学院纪检、监察部门负责全程监督,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员如有违反规定的,一经查实,严肃处理;应聘人员如有违反招聘纪律的,一经查实,一律取消录用资格。

  投诉电话:0358—8248711,8248733.

  吕梁学院

  二〇一二年十二月十日

  附件:1、《吕梁学院应聘人员报名登记表》

  2、《吕梁学院应聘人员情况汇总表》

  3、吕梁学院博士(硕士)研究生工作职责与相关待遇

  

附件01 吕梁学院应聘人员报名登记表.doc 下载
附件02 吕梁学院应聘人员情况汇总表.xls 下载
附件03 吕梁学院博士(硕士)研究生工作职责与相关待遇.doc 下载

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