(三)成绩公示
公示时间：2012年12月24至2012年12月26日6时止。
公示方式：张榜公示与网络公示。
公示地点：区教育体育局，巴州区教育网。
公示期间参考人员可按规定申请查分，公示期满不再查分。在公示期内凡有实名举报的，纪检、监察、教育、人社、保密等部门受理并组织调查，凡经查核属实的，取消考试成绩和资格
查分：2012年12月27日查分。
(四)体检和政审
体检人选根据考试总成绩从高分到低分等额确定；体检工作由区教育体育局组织实施。
体检在县级及以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订版)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订版)执行，体检费用由应聘人员承担；初次体检不合格的，经本人申请，报经区教师公招领导小组同意后，可由招聘单位指定医院复查一次。申请复查人员的体检结果以复查结果为准。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，以及未按单位规定时间完成体检项目者，视为自动放弃。
体检合格者，由区教育体育局和招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
若因体检、面试、考核不合格出现缺额时，由区教育体育局报区教师公招领导小组同意后，按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
(五)录取及聘用
1、符合招聘条件的任教人员，根据考试成绩从高分到低分及体检、面试、考核结果依次确定拟聘人员，经公示无异议后，予以聘用。
2、凡拟聘人员必须参加体检和政审，面试、体检或政审不合格者不予聘用。
3、被聘用的人员与受聘学校签订聘用合同，区教育体育局审核同意，区人社局鉴证，区编办办理编制手续。
4、首次聘用后必须在聘用单位工作满5年才能流动。