（三）报考同一岗位的考生人数达不到招聘计划数3倍的，视情缩减或取消该职位的招聘计划。
（四）准考证领取
领取准考证时间及地点另行通知。
四、招考办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试时间以《准考证》为准。笔试内容为应聘学科现行教材，高中和初中各学科参照高考程度进行命题。
（二）面试
根据笔试总成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试采取试讲的形式，试讲内容为应聘学科现行教材，面试成绩低于60分者不予聘用。
（三）体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩40% 面试成绩60%）按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检考察人员名单。
（四）公示和试用期
体检和考察合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由招聘领导小组进行进行公示，公示期为7个工作日。
联系电话：友谊县教育局0469—5821995