（二）考察
考察由学院或上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，将考核结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
对拟聘用人员，学院按规定在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
九、招聘人员待遇
（一）新聘用人员按照国家和本市有关规定，实行事业单位聘用合同制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用关系。
十、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作咨询电话：022-28779607
招聘工作监督电话：022-28779679
附件：1.天津海运职业学院公开招聘岗位计划表
2.《天津海运职业学院应聘人员登记表》
天津海运职业学院
二〇一二年十二月六日
