六、招聘程序和方式
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取面试、试讲、考核相结合的办法进行。
(一)报名
报名工作由重庆化工职业学院完成。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位，在重庆化工职业学院网站（http://www.cqhgzy.com）下载《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，如实填报后发至电子邮箱：cqhgzyzzrsc@163.com(邮件标题请注明应聘单位及岗位)。报名截止后，不得更改报名信息。
报名时间：即日至2013年3月22日
网上报名截至时间：2013年3月22日（以发至电子邮箱时间为准）
联系人：陆老师彭老师电话：023-67243097
(二)资格初审
重庆化工职业学院对报名者提供的《重庆化工职业学院2012-2013学年招聘工作人员一览表》，按招聘岗位条件进行初审。初审合格者，在重庆化工职业学院网站予以确认。
(三)资格复审
资格初审合格者，按我院网上通知的时间和地点持《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、本人身份证、学历证、学位证等有关证件原件及复印件；在职人员须持所在单位同意报名证明（加盖单位鲜章），2013届高校毕业生要持学生证（已注册）原件参加重庆化工职业学院组织的资格复审。
资格复审不合格者，取消考试资格。资格复审合格者，现场领取准考证。
资格复审时间以学院网站公布的时间为准。地点：重庆化工职业学院
(四)考试考核
分高级职称、博士和其他人员，分别采用不同的考试考核方式。应聘者需用普通话参加考试考核。
1.高级职称、博士
采取考核的方式进行。由用人部门与应聘者通过学术交流等形式，从思想政治表现、职业道德、教学科研能力等方面对应聘者进行考核。
2.其他人员
其他人员考试考核分初试和面试两个环节。
（1）初试
教师岗位采取试讲方式进行，由用人部门组织。试讲内容为应聘岗位专业知识。
专技岗位1、专技岗位2、管理岗位采取实作和笔试相结合的方式进行，重在考察应聘人员的专业知识、技能和心理素质。
初试时间、地点将在学校网站另行通知，请及时关注。
初试分值100分，60分为合格。未达到60分者不得进入面试环节。面试人选在初试成绩60分以上(含60分)人员中，按1：2的比例，从高到低依次确定。
（2）面试
面试时间、地点将在学校网站公布，请及时关注。
面试以结构化方式进行，由组织人事处组织。参加面试人员接受学院考评领导小组及评委面试答辩。内容为自我介绍、考评委提问考生回答。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
面试成绩60分为合格，未达到60分者不得确定为体检人选。若最后一名体检人选出现并列时，以初试成绩高的优先，若初试成绩仍出现并列时，重新初讲，以重新初试成绩高的优先。