2、面试
面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。
面试内容如下：
1）上课：展示10分钟的教育教学活动
2）专业技能测试
必考专业技能测试：命题美术、自备幼儿歌曲弹唱（2分钟）、
艺术歌曲清唱（2分钟）、成品舞（2分钟）
3）现场答辩：着重考察仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力。
面试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，费用由应聘者自理。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示，公示时间为7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，本单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江师范大学（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn）；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）.
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江师范大学（人事处）：0579-82283073
2、浙江省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询
通讯地址：杭州市文二路125号，邮编：310012
联系人：张海静、王玲
联系电话：0571-81952129、81952185
浙江师范大学
二○一三年四月十六日