2．特招：美术、音乐、体育、舞蹈等学科，采取特招的方式进行，考试由笔试、专业能力测试和面试（说课）三个环节组成。
（1）笔试
笔试时间：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具体时间以准考证为准）。
笔试地点：详见自行打印的准考证。
笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、时事政治等相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩只作为遴选依据，不列入考生总成绩。笔试设合格线，根据招聘单位的类型（小学、幼儿园），按照招聘学科人数，依笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1：10的比例进入专业能力测试环节。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入专业能力测试环节。
考生在专业能力测试前须进行资格审核。不按规定时间参加资格审查者视为放弃专业能力测试资格；资格审查不合格的，不得专业能力测试，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
（2）资格审查
①资格审查时间：2013年5月10日（星期四）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00.
②资格审查地点：广州市黄埔区大沙东路318号大院（黄埔区委党校）2号楼1楼。
③进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》（见附件2或附件3）进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
④应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
⑤资格审查合格、进入面试（说课）人员名单于2013年5月14日（星期二）在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
（3）专业能力测试
通过资格审查的人员进入专业能力测试环节，测试各学科的专业能力：音乐教师主要测试声乐表演和乐器演奏等；美术教师主要测试素描、国画或色彩；体育教师主要测试身体素质和专项水平；舞蹈教师主要测试即兴创编表演。专业能力测试满分为100分，按50%折算计入总成绩。专业能力测试合格者，按专业能力测试成绩的高低顺序，以各职位招聘人数与面试人数1∶5的比例确定进入面试环节。
（4）面试（说课）
面试采取说课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，按50%折算计入总成绩。
（三）体检和考核
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）执行，体检合格者进行考核。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。
如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，招聘单位可按总成绩的高低顺序依次递补。
（四）聘用和公示
拟聘用名单在黄埔信息网、黄埔教育网公示，公示时间为7个工作日。
（五）公示无异议者办理相关聘用手续。
四、工作待遇
被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下学校任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区事业单位在编人员相关标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。
五、未尽事宜按我区有关规定执行。
六、依本方案所发公告解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2013年4月3日