课评集教师招聘频道讯：上海市闵行区教师招聘公告（第二批）的通知
为进一步提高我区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，完善学校岗位设置，推进教师专业发展，经闵行区人力资源和社会保障局同意，闵行区教育局下属事业单位相关学校招聘教师岗位工作人员。
一、招聘对象和条件：
（一）热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。
（二）2013年应届毕业生或在职教师。
（三）招聘的教师原则必须持有相应的教师资格证书；从事语言类和幼儿教师岗位的须达到普通话二级甲等水平；招聘幼儿园教师还需具有学前教育专业岗位培训证（学前教育师范类和在职教师除外）。
（四）学历及其他要求：
1、应届毕业生应聘条件：
(1)应聘大学教师条件：原则上招聘具有硕士及以上学历的师范类学校应届毕业生。
(2)应聘中小学教师条件：
①本市户籍原则上招聘具有本市和外省市师范类师范专业院校、全国211工程及以上院校（含上海第一批录取的本科院校及专业）、本市已经获得教师资格证（专业对口，学业优秀）院校的本科及以上学历的应届生。
②外省市户籍应具有专业对应的硕士及以上学历、列入全国211工程及以上院校的硕士及以上学历的应届毕业生优先考虑。免费师范生招聘按照市教委的要求执行。
(3)应聘幼儿园教师条件：
①本市户籍的原则上招聘本科及以上学历（本市学前教育师范类专科的学业优秀者和委托培养者）。具体要求：一是外省市师范类学校学前教育师范类专业应届生；二是具有上海学前教育岗位培训证书的本市师范类院校师范专业应届生；三是具有上海学前教育岗位培训证书的全国211工程及以上（含本市第一批录取的本科院校及专业）院校的应届生；四是已经具有学前教育教师资格证和上海学前教育岗位培训证书的本市院校应届生；五是本市学前教育师范类专科院校（委培和学业优秀应届生）。
②外省市户籍的应具有列入全国的211工程院校及以上的学前教育师范类本科及以上的应届毕业生。
2在职教师应聘条件：
(1)应聘大学教师条件：原则上招聘具有相应教师专业技术职称的教师。
(2)应聘中小学教师条件：
①招聘本市在职教师，原则上具备本科及以上学历、区级骨干后备以上骨干教师、中级以上教师专业技术职称（中级职称年龄在40周岁以下，具有高级职称的年龄可适当放宽）的条件；在区教育教学评比中获奖，年度考核优秀和获得区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽。
②已经在区内学校担任编制外教师一年及以上，年龄在30周岁以下，专业对口，具备应届毕业生招聘条件的人员。
③招聘外省市在职教师，应具备硕士及以上学历、年龄在40周岁以下、中学高级教师职称、地市级以上骨干教师的条件。
(3)应聘幼儿园教师条件：
①招聘本市在职教师，具备全日制本科（学前教育师范类可专升本）及以上学历、年龄在40周岁以下、具有幼高及以上教师专业技术职称的条件；在区教育教学评比中获奖，年度考核优秀和获得区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽。
②招聘外省市在职教师，具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、幼高及以上教师专业技术职称、地市级以上骨干教师的条件。
③幼儿园招聘少量具备学前教育本科学历（第一学历为全日制大专及以上）或本市全日制本科及以上学历、年龄在35周岁以下、有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育2年以上的社会人员。
（五）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。